"Lean, estudien, llenen los vacíos que la deficiencia de instrucción les dejó sin completar. Piensen que el Aprismo necesita de muchos hombres cultos, capaces, instruidos, preparados." VRHT

jueves, 7 de junio de 2012

La Crisis del CUA UNFV


Es lamentable para muchos compañeros del Comando Univ. Aprista de la Univ. Nac. Federico Villarreal (CUA UNFV) ver como  la intransigencia, desconocimiento, y mala interpretación de argumentos polarizados que lastiman y mellan la imagen del Partido dentro de la Universidad, partiendo de la mala representación en las distintas facultades, asimismo no hay un reconocimiento de trabajo intelectual y partidario que hacen muchos UNIVERSITARIOS APRISTAS.

El pasado mes de Abril nos dimos con la sorpresa de un nuevo Comando Nacional Universitario Aprista (CNUA) encabezado por el c. Alexis Meléndez asumiendo la secretaria nacional (punto aparte para tratar en otra publicación), dejando vacado la Secretaria General del CUA UNFV (cargo que ejercía intermitentemente desde 2008).

Fue asi como el 9 de mayo de 2012 las bases autoconvocadas a una asamblea extraordinaria con tema de agenda de unificar y abrir el diálogo y comprensión por definir el futuro del CUA UNFV para luego agotar la vía partidaria por el respectivo reconocimiento, por supuesto, con con el debido respaldo de las bases del CUA UNFV.
Ese día la democracia primó, pero lamentablemente vimos como cc. de poca capacidad de comprensión, y de intransigentes actitudes sabotearon literalmente la asamblea.

Al  cabo de unas semanas, con el cargo a "dedocracia" del CNUA, nombraron un nuevo CUA UNFV, donde no fue una novedad para nosotros, primó la "dedocracia" también para la UNFV.

Entonces hagamos un "STOP", detengamonos, analicemos y planteemos cual seria la forma mas adecuada para proseguir con el trabajo constante de manera orgánica, ya que al fin y al cabo tenemos la responsabilidad de seguir con el futuro del Partido Aprista.
Una de las necesidades básicas para el futuro de toda organización, es la capacidad de planificación y gestión estratégica por parte de los directivos y colaboradores; y siguiendo el esquema, considero que personas idóneas asuman el cargo teniendo la experiencia en participación, liderazgo y gestión de diversas actividades a la cual se deben de sumar las dotes doctrinarias y programáticas de cada uno. De esta manera, asegurariamos el futuro del Partido ya que hoy siglo XXI, la necesidad de la planificación y gestión estratégica es la herramienta que permite la sostenibilidad y sustentabilidad de las organizaciones y es y sera el paso que deberá dar el PARTIDO en los próximos años.

Con este Artículo doy el reinicio al Blog "El Aprista Verde" que será bandera de duras batallas por la reforma del partido y la lucha constante por la justicia social y pan con Libertad.


c. José Armando Herrera Mendoza
Sub. Sec. Gral. CUA UNFV

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